Обычный рабочий день в учреждении редко становится событием. В Тюмени школы, больницы, административные структуры и другие организации действуют по установленному ритму, который воспринимается как само собой разумеющийся. Их значение проявляется тогда, когда этот ритм нарушается. регулярность работы формирует доверие к системе внутренние регламенты удерживают процессы от хаотичных сбоев согласование подразделений снижает риск организационных пауз устойчивость оценивается через непрерывность обслуживания